jmucci@lbcc.edu

Final Exam: Write an essay that demonstrates your understanding of the each section. Eight essays worth 15 points each.

1. Develop a working knowledge of HRM (Human Resource Management) terms and concepts.

2. Examine the impact and effects of ethics/social responsibility, diversity, globalism and technology on the HR function.

3. Develop an understanding of job analysis, human resource planning, recruitment and selection.

4. Illustrate the impact of training and development on employees at all levels of the organization.

5. Explain the performance appraisal and its role in performance management.

6. Develop an appreciation of how compensation and benefits programs are formulated and administered.

7. Examine how safety and health factors can affect a firm's profitability.

8. Compare employee and labor relations from both unionized and union-free standpoints.